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About Us

我們都是創造者

成立於2011年的文創產業工作室，佔地近4000尺，為香港最大及設備最齊全的Fab Lab，提供木藝、鐳射切割、藝術等工作坊，以及機器租用，為設計者提供發佈和生產作品的平台，推動創意工業跨界增值，其中創作產品「月夜星願燈」及「The Mu Box」更先後奪得香港出口商會「智營設計大賞銀獎」及「智營禮品設計大賞優異獎」。

在這裡，你可以體驗各種融入了新科玩的生活精品，親手創作個性化禮品。

與我們合作的企業伙伴及團體包括:

  • HSBC 匯豐銀行
  • K11
  • Levi’s
  • Log On
  • CLARINS
  • English Town
  • Job’s DB
  • 周生生
  • 周大福
  • Ikea
  • KITEC
  • IBM
  • 興業銀行香港分行
  • 俊和發展集團
  • 太古集團
  • 中原地產
  • 香港賽馬會
  • OKIA
  • Tory Burch
  • MI Club
  • 施耐德電氣
  • 天際萬豪酒店
  • Cathay Dragon
  • 莊士機構集團
  • 香港藝術館
  • 香港中文大學專業進修學院
  • 香港中文大學敬文書院
  • 香港教育大學
  • 香港專上學院
  • 香港青年協會
  • 東華三院
  • 香港遊樂場協會
  • 協青社
  • 大坑坊眾福利會大坑青年中心

服務範疇包括:

  • 鐳射 (激光) 切割工作坊及機器租用
  • 木藝工作坊
  • 電子應用
  • 中國傳統藝術
  • 手創精品
  • 企業活動或培訓
  • 禮品訂製
  • 鐳射 (激光) 切割及雕刻生產
  • 創意產品販售
  • 到會即場客製化禮品創作

Make Centre 以推動香港文化創意產業為旨，歡迎加入成為我們的一員，為本地創意產業注入能量。[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_text_separator title=”HIGHLIGHT OF US” title_align=”separator_align_left” color=”black”][vc_column_text]

科藝與美感的文化創造場

香港文化創意產業正於育成之中，社會對創作平台、文化知識、創意啟發渴求甚殷。Make Centre作為多樣化創作空間，為有志於創意產業的設計者提供發表作品的平台，為市民提供創作體驗的空間。

身處二十一世紀，「文化」與「經濟」不再對立，「文化」可以是「知識經濟」、「體驗經濟」的核心內容。現今，一式一樣的商品應有盡有，再也難以產生消費刺激；對比一般商品，人們更在意其「意涵」，希望每個商品和服務都有獨特的內在價值，而商品要產生這些附加值，必須仰賴「文化生活的感動」。

「獨特的自我」成為經濟新需求，除了作出有意思的消費，也期許自己成為一個有文化能力的生產者，這就是Make Centre 成立的願景。

推動創意產業的時代

站於知識型經濟中，面對全球化競爭，國與國、城市與城市之間，除了面對經濟實力的競爭，也面對着各種軟實力的競爭；城市因其所在地理位置、獨特文化創造力，形成不同產業優勢，若不好好運用自身獨特性，不僅意味著將失去國際資源，也代表失去國際競爭力。

在中國各大城市崛起、亞洲各國城市急速發展，香港作為「亞洲國際都會」的位置面臨挑戰，無論在金融市場、旅遊業、娛樂產業，均面對嚴峻危機。然而，香港作為東西文化交匯點，設計人才鼎盛，寬廣言自由與生活方式，為我們的文化創意業產孕育着優厚的發展機遇。Make Centre 提供多元化創作空間和體驗渠道，提昇市民對創意產業的投入，為城市融入「設計」、「創意」、「科技」、「美感」，期望香港能在世界潮流中成為東方代表城市。

經歷與體驗的彌足珍貴

很多人認為物質比體驗帶來更長遠的快樂，因為實物能保存得較久，而體驗卻稍縱即逝。但根據美國Cornell大學的心理學教授Thomas Gilovich博士最近的調查發現，購買物質和體驗，初期的快樂程度相若，但日子久了，物質帶來的快樂會下降，但體驗帶來的快樂反而上升，且更長遠。

故此，有能力的人喜歡花錢購買體驗，例如進行戶外活動、參加興趣班、去旅行。很多公司的員工活動不乏舉辦工作坊，因管理層相信，給予物質固然能為員工帶來快樂，可是日子久了便習以為常，變得平平無奇。相反，共同的經歷比起共同的消費，更能讓我們與他人打成一片，而且體驗擁有得愈久愈濃郁，即使是獨自體驗，你仍然會樂此不疲地跟有過相同經歷的朋友們分享，重新感受快樂，甚至有些本來不快的經驗，在分享期間，竟能變成趣事。再者，我們很容易跟別人比較所擁有的物質，造成嫉妒; 但體驗是無形的，不容易比較和引發猜妒心，因此，相比物質的施予，製造體驗更有效提升員工的向心力和忠誠度。

吉洛維奇說：「你的確可以喜歡你買的東西，你也可以把它當作你自己本體的一部分，但是，它們終究有別於你。相反的，你的經歷卻是你真實的一部分，我們同時與我們的經歷合二為一。」

如果你想透過投資來獲取最大幸福感，或是想擁有更開心的工作環境的雇主，或是想創造更幸福的公民環境的決策者，那麼，吉洛維奇的研究將值得深思。如果社會能把他的研究放在心上，那麼，個人不僅在如何消費時應做些改變，公司也該重新設計福利制度，政府必須更注重公民生活和體驗的豐富度。只有這樣，人們的幸福感才會增加，社會能變得越來越健康。

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生活體驗
95%
希望在美感能力提升
72%
手工愛好
85%
企業活動
91%
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  • The Team

    集合多位香港文化創意產業和科技菁英，涉獵範疇包括電子工程、機械工程、藝術、建築、木藝

  • Outing Service

    提供到會服務，為企業製作客製化禮品，讓來賓一見難忘，於社交平台熱烈分享

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  • Laser Cut items

    龐大的鐳射切割生產線等，本地製造，量大即享優惠

  • Teaching with Heart

    課程及工作坊多元化，用心教學，循序漸進體貼學員及顧客需要

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